这届业务架构师学员,不讲“武德”!

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时间就像手中握不住的沙,小狮妹今天一翻日历,居然已经五月底了?!


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在小狮妹惶惶度日,不知今夕何夕的时候,业务架构师初级训练营的学员却每天“背着我”学习,悄咪咪地“抢跑”,小狮妹知道后简直火冒三丈,怒吼一句——

不讲武德!


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哼!学习怎么可以不带上我!

发泄完之后,二狮兄还给我看了小伙伴们的学习成果,小狮妹大吃一惊——

才学了一个多月,他们居然进步了这么多?!

光说不够,小狮妹要给大家放一个重磅炸弹,让大家也看看学员们的学习成果。


01 掌声响起来

芜湖~

小狮妹看着这些夹杂着好多专业名词,但内容又特别接地气的优秀作业,忍不住鼓起了掌。

二狮兄一直在我身旁嘚瑟,说学员们上课一直很认真很投入,课下也积极主动地回答问题,真是棒棒哒~


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当然啦,每一堂课都是专业团队反复琢磨出来的精华,从课程策划与设置,到课程讲解,再到课后批改反馈,狮兄狮姐们可没少薅掉头发加班工作,值得加一只大鸡腿!


02 二狮兄的碎碎念

互联网那端的神秘老师终于露面啦!

二狮兄百忙之中抽空与学员们开启了一场“期中非正式会谈”,汇总了小朋友们的学习情况,并分享自己的看法和经验。

总体来看,大家伙的学习热情很高涨:

虽然是“云”授课,绝大多数学员在课程学习上投入的时间超过5小时,还有学员累计学习7小时50分钟,甚至5月20日也是在二狮兄的陪伴下度过呢。


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能在繁忙的课业中抽出在这么长时间学习业务架构师课程,想必也是二狮兄魅力太大课程干货满满~

另外,超过一半学员按时提交6次作业,累计有75%以上学员交了5次以上,值得嘉奖!

但是呢,二狮兄也指出小伙伴们的一些问题:

· 质量略微欠缺,存在较严重的雷同现象

· 内容展现方面,未注重格式和排版,重点不够突出,可读性不够


对此,作为“过来人”的二狮兄严厉声明:

· 虽然总是在模仿中学习,但是——拒绝copy,务必要加入自己的思考,学以致用,独立完成作业

· 按照要求调整格式,突出重点,让阅读者有看下去的兴趣


03 你的solo时间

尽管存在许许多多的设备调试bug,学员们还是圆满完成了各组的展示:


组1

1组的小哥哥从P政治、E经济、S社会、T技术这四大外部因素入手,用PEST分析法,对“新疆棉”的主角H&M目前在我国的发展情况,以及未来的发展做出分析与判断。

此次作业,他get到了之前未接触过的PEST分析方法,可以说是满载而归。

分享完成后,二狮兄结合内容,点评其优缺点,先表扬了他端正的态度,进而指出:PEST分析应该尽量多考虑宏观层面,同时,不管用哪种分析方法,都要为结论服务。


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组2

2组的小姐姐用所学的SWOT分析法,从行业自身的优缺点,和来自外部的机遇和威胁入手,对中国潮流玩具行业进行深入剖析。

组员们结合时代潮流,选题新颖,角度较为全面,美中不足是PPT模板和字体过于相近,牺牲了观感。


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组3

3组的小姐姐对当下较为热点的集成电路进行分析,眼光独到;但是也犯了一个较为普遍的错误——只是简单罗列,并未得出具体结论。

学员表示,PEST分析、SWOT分析、波士顿矩阵分析、行业价值链分析等,对她而言,是全新的内容,具有一定的挑战性,但通过老师的讲解和实际练习运用,已经能够初步掌握。

二狮兄语重心长地说,这些分析法不仅能运用到业务架构中,更是生活的普适方法,学以致用,任何选择都可以参考效仿。


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组4

4组的小哥哥对包子铺进行业务分析,观看了大量餐饮类纪录片,使用的术语很专业,课下花了不少功夫。

但是,学员们毕竟涉世未深,对一些产业链和环节了解尚浅,二狮兄提供专业指导,对相关环节的设置给出了更符合实际情况的建议。


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组5

5组的小哥哥对包子铺进行业务分析,将其拆解为采购部、生产研发部、销售部、市场部和财务部,并且以流程图这种实用工具来呈现,逻辑清晰、观感好。

二狮兄也说,作业设置的初衷,是想带大家先简单地从包子铺起步,列出公司的部门,在“玩”中学,从而对大企业的业务分析有基础认知,能够梳理公司的业务流程。


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组6

6组的小哥哥用授课内容,归纳总结,不仅掌握了公司各个部门的职能,及其之间的配合关系,也在实际操作中巩固提升了3D画图能力,收获满满。



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“独学而无友,则孤陋而寡闻。”

交流与分享是学习的重要环节,灵感的碰撞总能带来意外的收获。

广大学生们面对考研、考公、出国、就业等多样的选择,很可能感到迷茫无所适从。

适时与老师、家长交流,了解市场环境,学以致用地分析企业和行业之后做出的选择,比无厘头的乱选,更能让你少走弯路。


04  你“π”吗?

咱们二狮兄,不仅分享了自己看似浅薄但很有深度的经验,还请来了重磅嘉宾——大技狮创始人、特级大狮姐曲静渊老师助阵!

大狮姐先“指点江山”,认为未来社会大量工作将被机器人代替,只有服务业纯体力劳动者和专家精英才能“幸免于难”。而自信、有勇气向更高级岗位竞争的人,往往职业成就会更高。


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之后,大狮姐从一个截然不同的角度分解了“π”——

当今社会需要的便是视野宽阔,但至少精通两个领域知识的新型人才。


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人在职场,态度,即一言一行传递出来的直观感受,比能力重要,先要有好的工作态度和价值观,辅以扎实的工作能力,方能走得更顺利。

紧接着,大狮姐向大家推荐了两本书:《第一性原理》和《麦肯锡结构化战略思维》。

可别小瞧这两本书!

《第一性原理》是特斯拉CEO、Space X的CEO兼CTO、SolarCity董事会主席埃隆·马斯克的成功秘诀,指引马斯克打破知识藩篱,回归事物本源思考问题,叱咤整个创业圈;

《麦肯锡结构化战略思维》带你从变化的表层研究不变的底层逻辑,传授基础的处理问题方法,让职场新人遇到新鲜事物快速上手。

最后啊,大狮姐回到了大技狮的使命——加速1000万人的职业成长

大技狮业务架构师初级训练营,针对社会上最主流的人才需求而设计,本着培养π型人才的理念和初衷,耗时8个多月时间,整合业务架构师的技能知识,深度解读宏观政策,努力加深学员们对未来十年数字化转型的认知,传授产业分析、行业研究产品经理、客户运营、项目管理、企业组织架构和初步财务知识,从软技能和硬技能两方面增强学员岗位竞争力,丰富学员的简历。


05 敲黑板!

下周五,大技狮有幸邀请了业务架构师行业大咖——飞宇老师做经验分享,他将结合个人经历和实操案例,带大家走进业务架构师行业,看看业务架构师究竟独特在哪里。


06  后续

在“怒斥”学员们“不讲武德”的同时,小狮妹也深刻反思了自己——

哎,大好时光都浪费了,大家在进步,我却原地踏步。

后来啊后来,小狮妹每次见到二狮兄,都会大喊一句:


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二狮兄,下次有好课,一!定!叫!上!我!

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